Studenti i diplomci
Prilike za razvoj
Mi razmišljamo kao inovatori. Prihvaćamo različitost. Radimo agilno. S oko 270.000 zaposlenika u 186 zemalja takvih smo razmjera da možemo pozitivno utjecati na živote ljudi. Stoga, ako želite da to što radite ima neki utjecaj, Nestlé vam nudi inspirativne mogućnosti na početku vaše karijere diljem svijeta.
Ključni programi
Vježbeništvo
Vježbeništvo u Nestléu omogućit će vam dragocjeno izravno praktično iskustvo, mentorstvo i praktičnu obuku u radnom okruženju, koje je povezano s vašim područjem studiranja.
Vidjećete iz prve ruke kako rješavamo izazove u poslovanju u stvarnom životu u čitavom našem lancu vrijednosti i steći ćete uvid koji će vam omogućiti da steknete prednost na samom početku vaše karijere.
Vježbeništvo traje od jednog do šest mjeseci ovisno o projektu.
Dostupnost: Globalno
Vježbenička praksa
Vježbenička praksa u Nestléu obuhvaća mješovitu obuku, plaćeno stjecanje iskustva na radnom mjestu uz obrazovanje u učionici.
Usmjereni na tehničke ili strukovne teme, ovi programi koji traju od dvije do tri godine, pripremaju vas na uspješnu karijeru i razvijaju vaše meke vještine i profesionalizam.
Nudimo širok dijapazon programa vježbeničke prakse na različitim razinama u Nestléu, a svaki osigurava značajne mogućnosti u našim timovima.
Dostupnost: Globalno
Nestléu su potrebni MLADI (YOUth)
Ako možemo njegovati talent, energiju i snove mladih ljudi diljem svijeta, možemo osigurati i održivu budućnost za sve.
Zato smo stvorili Program „Nestléu su potrebni MLADI (YOUth)“. Osmišljen je tako da mladim ljudima omogući stjecanje vještina koje će im sutra biti potrebne na njihovim radnim mjestima, i usredotočen je na tri područja:
1) pružanje pomoći mladim ljudima da pronađu posao i grade svoje veštine za zaposlenje;
2) podržavanje mladih poduzetnika da pokrenu i razvijaju biznis; i
3) agri-poduzetništvo (agripreneurship), koje pomaže mladim ljudima da pristojno zarađuju od poljoprivrede.
Dostupnost: Globalno
Ostali programi
Nesternship programi
Nesternship programi predstavljaju ’polu-virtualno’ plaćeno vježbeništvo gdje radite na Nestlé projektima u stvarnom životu sa vlastite lokacije. Oni će vam pomoći da unaprijedite svoje digitalne vještine, vaš poduzetnički duh, kao i vašu agilnost da se nosite s različitim situacijama. Nesternship programi su dodana vrijednost redovitom Nestlé vježbeništvuu tako da možete raditi i u našim prostorijama kada je potrebno.
Dostupnost: Evropa, Bliski Istok, Afrika, Oceanija, Azija
Program obuke za menadžere
Sastoji se od tri elementa – iskustvo, mreže i obrazovanje – ovaj program koji traje od 18 do 24 mjeseca namijenjen je razvoju ljudi kao budućih lidera u kompaniji Nestlé. To je imerzivno iskustvo učenja koje vam daje holistički pogled na naše poslovanje i kako funkcionira.
Dostupnost: SAD, Indonezija, Singapur, Malezija, Tajland, Afrika
Program obuke za diplomce
Ovaj program rotacije koji traje od dve do tri godine namijenjen je ubrzavanju karijere za odabrane kandidate. Radit ćete na različitim pozicijama u vašoj regiji – na primjer IT, Marketing, Prodaja, Ljudski resursi (HR), Lanac opskrbe, Financije, Prehrana ili Digitalna proizvodnja – i uživati u obuci i mogućnostima učenja tijekom čitavog programa.
Dostupnost: Europa, Bliski Istok, Okeanija, SAD, Kanada, Latinska Amerika
Da čujemo šta kažu naše kolege
Frederike - student radi u HR u nordijskim zemljama
Počela sam kao specijalistica za kavu u Nespresso butiku u Kopenhagenu prije nego što sam počela raditi kao student u nordijskom HR Timu.
Program ’ Nestléu su potrebni MLADI (Youth)’ omogućio mi je da steknem mnogo novih vještina i mnogo novog znanja, a što se tiče budućnosti, nadam se da ću moći uraditi nešto značajno za Nestlé na isti način na koji Nestlé čini nešto značajno za mene.
Christopher - Student, PhD obuka u Nestlé Institutu zdravstvenih nauka, Švicarska
Proučavam kako međustanični i dijetalni metaboliti utječu na mitohondrije i staničnu bioenergiju. PhD program u Nestlé Institutu zdravstvenih znanosti je jedinstveno iskustvo koje proširuje moje horizonte i perspektivu.
Učim od znanstvenih eksperata koji rade u najsuvremenijim laboratorijama i stječem dragoceno znanje od profesionalaca – kako bi me pripremili za svijet rada.
Minhaal - Student, Nesternship, Nestlé Pakistan
Izazovno, inspirativno i transformativno, to su riječi kojima se definira moje iskustvo u Nestléu.
Rad na projektima uključivosti, brendiranja poslodavca i angažiranje mladih bili su prilika da se izbrusim kroz profesionalni i osobni rast. .
