Različitost, jednakost i uključivost
Integriranost s našom kulturom
Različitost i uključivost je naša svakodnevna realnost. Poštujemo i potičemo jedinstvenost i potencijal bez obzira na Vašu rasu, spol, kulturu, seksualnu orijentaciju ili invaliditet.
Različitost je naša svakodnevica
Potičemo različitosti i uključivost utječući na našu kulturu, društvo i inovacije.
Kultura
Duljina: 00:02:47
Gradimo kulturu uključivosti i koristimo razlike među zaposlenicima u zajedničkom radu
Društvo
Duljina: 00:01:11
Nastupamo i angažiramo se na uključiv način u društvu i sa zainteresiranim stranama u različitim područjima poslovanja u čitavom lancu vrijednosti
Inovacije
Duljina: 00:00:44
Razmišljamo o potrebama različitih potrošača i kupaca kada su u pitanju naši proizvodi i usluge, kao i njihovoj pristupačnosti – kad god, gdje god, koliko god
Različitost
Poštovanje različitosti znači poštovanje drugog načina razmišljanja, druge kulture i svih društvenih aspekata, što zahtijeva otvorenost i uključivost u svim našim akcijama i unutar i izvan naše kompanije.
Različitost i uključivost sastavni su dio Nestlé kulture. Naš cilj je osigurati takvu kulturu radnog mjesta koja stvara jednake prilike za sve, gdje se s ljudima postupa dostojanstveno i uz uvažavanje. Trudimo se osnažiti ovu uključivu kulturu. To nam pomaže kao našu najveću prednost iskoristiti jedinstvene vještine, znanje i iskustva svih naših zaposlenika.
Uključivost
Ravnopravnost spolova naš je prioritet od 2008. godine, što nam je pomoglo povećati broj žena na svim razinama u organizaciji. Želimo biti rodno ravnopravna kompanija stvaranjem uvjeta u našem radnom okruženju za postizanje godišnjeg povećanja broja žena menadžera i viših lidera u postotcima. Naše globalne i lokalne inicijative glede rodne ravnopravnosti obuhvaćaju sljedeće:
- Razvojne prilike: programi mentorstva i coachinga
- Fleksibilno radno okruženje koje pruža podršku
- Organiziranje događaja koji predstavljaju model ponašanja, okruglih stolova i diskusija na mreži
- Obuka za razvoj liderstva i radionice posvećene nesvjesnoj pristranosti
- Politika za zaštitu materinstva
Ravnopravnost spolova nije samo za nas kao organizaciju. Znamo da su rodna ravnopravnost, ženska prava, obrazovanje žena i djevojaka diljem svijeta, kao i osnaživanje žena, od ključne važnosti za stvaranje zajedničke vrijednosti za naše poslovanje i za društvo.
