Od svog osnutka 2003. godine, Nestlé Adriatic znatno je napredovao, kako u poslovnom smislu, tako i u pogledu ljudskih resursa. U zadnjih 7 godina broj zaposlenih povećao se za 11 puta.
Naši zaposlenici naša su prednost i inspiracija. Razvijanjem njihovog potencijala poboljšavamo izvedbu i napredak cijele kompanije. Kao jedan od načina vrednovanja zaposlenika uvedena je alatka „Evaluacija dostignuća“, a kao alatka upravljanja karijerama koristi se „Priručnik za osobni razvoj“.